如何管理员工宿舍 首先是安排宿舍床位，这个必须以制度的形势明确下来，否则就会因为员工争抢床位位置引发不必要的矛盾。制度必须明确规定，所有员工的床位安排九、宿舍物品实施精细管理，做到件件有人负责看管、维护、清理。住宿人员不得损坏公私财物及公共设施（如：暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等）。十、员工应树立安全意识作好日
∪△∪ 员工宿舍管理制度篇1 第一章总则第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。第二章管理要求公司职工宿舍管理办法1.目的：1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情
员工宿舍管理制度篇1 为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。一、住宿人员要认真遵守国家法律员工宿舍管理制度范本3篇1 为规范员工宿舍日常管理，特制定以下规定。一、公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用，以及必要的照明及室内的水、电供宿
●０● 1.严禁在宿舍内大声喧哗、演奏乐器、播放高功率音响设备干扰他人休息。2.严禁改装电源插座或更换电路电源。3.严禁携带危险物品、挑衅和骚扰。4.严禁破坏公共财产和公共设施。5.严禁为了保护员工生命财产安全、本公司特制订以下宿舍管理制度：1、必须遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安管理条例及有关部门的管理规定。2、大力提倡“五讲”“四美”，努力搞好宿舍卫生和环
